Naval 提出的“地位游戏”是什么?为什么它具有危险性?

哈喽,朋友。Naval 提出的“地位游戏”(Status Game)这个概念,确实是个非常有意思、也值得我们每个人警惕的东西。我 coba 给你用大白话解释一下。


什么是“地位游戏”?

想象一下,我们从小到大其实都在玩各种游戏。

有些游戏,我们叫它**“财富游戏”(Wealth Game)**。比如,你开了个面馆,研究出了特别好吃的配方。客人吃得开心,你赚到了钱。这是一个“双赢”或者“多赢”的游戏。你创造了价值(好吃的面),别人得到了价值(享受美食),你也获得了回报(金钱)。社会总的“蛋糕”因为你的努力变大了。这是个正和游戏(Positive-sum game)。

但还有另一种游戏,就是 Naval 说的**“地位游戏”(Status Game)**。

这种游戏不是要把蛋糕做大,而是抢夺在现有蛋糕里,谁的位置更高、更重要。它是一个零和游戏(Zero-sum game)

简单来说,就是**“我上去了,你就得下来”**。

举几个生活中的例子,你就明白了:

  • 社交媒体攀比: 你晒了一块名表,我就要晒一辆更好的车。我通过把你比下去,来获得心理上的满足感和别人眼中的“更高地位”。
  • 办公室政治: 部门里只有一个经理的位子。为了得到它,有的人不是通过提升自己的业务能力,而是通过打压同事、说别人坏话来让自己“胜出”。
  • 饭桌上的争论: 很多人在争论时,并不是真的为了探求真理,而是为了证明“我对你错”,“我比你更聪明、更有见识”。他赢了辩论,他的“地位”就在那个小圈子里暂时性地升高了。
  • 鄙视链: 看英剧的鄙视看美剧的,看美剧的鄙视看韩剧的,玩小众爱好的鄙视玩大众爱好的。这本质上也是一种通过贬低别人来抬高自己地位的行为。

核心就一句话:地位游戏的核心不是创造,而是排名。


为什么它具有危险性?

Naval 认为,沉迷于玩“地位游戏”是非常危险的,因为它会把你引向一条通往痛苦和愤怒的死胡同。

1. 这是通往不开心的捷径

玩地位游戏,意味着你的喜怒哀乐完全建立在别人的反应上。你买了个新包,如果没人点赞,你就会失落。你升职了,如果发现死对头升得比你还高,你的快乐瞬间就没了。

你把人生的“遥控器”交到了别人手里,让别人随时可以切换你的情绪频道。这怎么可能获得长久的幸福呢?

2. 它会让你树敌,而不是交友

因为地位游戏是零和的,你想要赢,就必须有人输。这就决定了它本质上是攻击性的、对抗性的。

你今天为了赢过A,明天为了压过B,久而久之,你看谁都是潜在的竞争对手。你的周围会充满着嫉妒、怨恨和紧张的关系,而不是合作与支持。这会极大地消耗你的心力。

3. 它让你偏离真正重要的事情

当你把所有精力都用在“如何看起来更牛”上时,你就没有精力去思考“如何真的变牛”了。

  • 你花时间在网上和人吵架,证明自己观点的“正确”,而不是花时间去读一本书,学一项新技能。
  • 你花钱买奢侈品来装点门面,而不是花钱投资自己,或者去创造一份能带来长期回报的事业。

它是一种巨大的干扰,让你在原地打转,追逐那些虚无缥缈的幻影,却错过了真正能让你人生变得更好的东西,比如:健康、财富和智慧

4. 你永远也“赢”不了这个游戏

这是最关键的一点。地位游戏是一个无底洞

你今天比过了你的同学,明天会发现还有比你更成功的校友。你比过了校友,网上还有无数你一辈子都追不上的富豪和名人。

这个游戏的赛道是无限的,你永远不可能站在最顶端。只要你还在玩,你就永远是个焦虑的追赶者。

唯一的“赢”法,就是选择“不玩”(Opt out)。


总结一下

Naval 提醒我们,要警惕自己是否在不自觉地玩“地位游戏”。

他倡导我们应该把精力投入到**“财富游戏”**中去。去创造,去学习,去建立真正的事业,玩那些能让所有参与方都受益的“正和游戏”。

同时,把评价自己的标准从**“向外看”(和别人比),切换到“向内看”(和昨天的自己比)**。

简单说:

  • 别再想着怎么在泰坦尼克号上抢一个头等舱的位子了,那艘船正在沉没。
  • 你应该专注于为自己造一艘坚固的小船,让你能自由地航行。

这就是 Naval “地位游戏”的核心思想。希望这个解释对你有帮助!