ナヴァル・ラヴィカントは給与所得と株式所得をどのように見ているのでしょうか？

了解！以下是根据要求准确翻译的日语版本（保留Markdown格式且无额外说明）：

ナバルの給与と株式に対する考え方：富の本質が一発でわかる視点

覚えておくべきはナバルの核心思想、たった一言：

給与とは時間を「レンタル」して得るお金。株式とは会社の一部を所有する真の資産である

経済的自由を達成するには、この根本的な違いを理解せねばならない。

給与編：ナバルが「給与だけでは裕福になれない」と考える理由

ナバル曰く、給与は一種の「罠」であり、現状維持を促す「安心感」である。

線形的で天井がある
- 線形とは、1時間働けば1時間分の対価を得る仕組み。1日24時間、1週間7日という限界がある。寝ずに働いても、売れる時間には上限がある。
- 例えるなら： バケツで川から水を運ぶ人。1回運べば1回分のお金。もっと稼ぐには、より頻繁に往復するか、大きなバケツを使うしかない。だが体力・時間には限界があり、すぐに収入の天井にぶつかる。
時間が「代替可能」である
- ほとんどの職種で、あなたは時間と引き換えに会社から給与を得ている。その時間は会社に買い取られる。高い独自性や代替困難性（ナバル言うところの「特定知識」）がなければ、会社は常に、より安価に同じ仕事ができる人材を探せる。
- これは交渉力に限界があることを意味する。あまりに高額な給与を要求できず、市場があなたの価格を決めるのだ。
真の「富のゲーム」から遠ざける
- 給与による安定は安心感をもたらすが、リスクを取る意欲を削ぐ。「時間を売ってお金を得る」パターンに慣れてしまうと、「自律的な収入を生むシステム」の構築を考えにくくなる。
- ナバルが考える真の富とは、「寝ている間にもお金を生む資産」だ。給与は明らかに該当せず、働くのを止めれば収入も止まる。

株式編：ナバルが株式をこれほど推す理由

株式は、ナバルにとって「経済的自由への切符」である。

非線形的で天井がない
- たとえ0.01%でも、会社の株式を所有すればオーナーの一人になる。会社の価値が100倍になれば、保有株式の価値も100倍増える。
- この成長は1日8時間働いたのか10時間働いたのかとは無関係。会社全体のチーム、製品、市場、レバレッジ効果に依存する。
- 例えるなら： 川から村へ水を引く配管を掘った状態。初期の労力で配管をつくり維持するだけで、例え寝ている間も、誰かが水を使えば継続的な収入が得られる。この「配管」こそが資産であり、株式の本質だ。
「所有権」を手にしている
- 所有権がカギである。「労働者」ではなく「所有者」となることで、思考は根本から変わる。関心は「今月の給与」から「どうしたら会社の価値を上げられるか」へと移行する。
- この所有権は、システム全体がもたらすレバレッジ（技術〔コードは無制限に複製可能〕、ブランド〔メディアが影響力を拡大〕、資本〔お金がお金を生む〕など）を享受させてくれる。これらは個人の労働時間では創造できない。
富の定義に合致する
- 先の言葉に戻れば、「富とは寝ている間にもお金を生む資産」。株式はその典型である。会社が活動し成長し続ける限り、その資産はあなたのために働き続ける。

普通人はどうすべきか？

スタートアップでストックオプションを得るしかない感じ？ナバルの思想はもっと応用できる：

株式機会がある仕事を優先: 選択できるなら、給与が高くても株式のない仕事と、給与は控えめでも（特に成長期の有望企業で）見込める株式・ストックオプションのある仕事では、後者が自由への近道となる。
ワークで「個人株式」を構築: 不可代替な存在を目指せ。特定知識（Specific Knowledge） を磨き、領域の専門家になれ。価値が独自のものになった時、強力な交渉力を得る——それ自体が無形の株式である。
自ら「株式」を創造せよ:
- 必ずしも企業株である必要はない。書籍執筆、オンライン講座開発、アプリ制作、影響力あるメディア運営……これらは全てあなたの「資産」だ。
- 一度の時間と労力を投入して創造すれば、長期間にわたり「寝ている間の収入」を生み出せる。本質的に、あなた専用の「株式」を創出しているのだ。
給与で「株式」を買い取れ:
- 大多数にとって現実的な方法はこれ：汗して水を運んで得た給与で、他人の「配管」（優良企業の株式）を投資購入する。
- 直接建設に関わらなくても、公開市場を通じてその企業の所有権を手に入れ、最優秀な人々に自分の資産を働かせられる。

ナバル核心メッセージのまとめ：

時間を「レンタル」することだけに満足するな。それは詰まっていて天井がある道だ。あらゆる手段を使って「資産」（株式）を所有せよ——企業に参加しても、自ら創造しても、給与で購入しても構わない。なぜなら、資産だけがレバレッジを生み、非線形的成長を実現し、「働かざる者食うべからず」という状況から解放され、真の富と自由をもたらすからだ。

これは単なる資産運用の助言ではない。人生哲学である：

時間の消費者から、価値の創造者・所有者へと変革せよ。