「就労から居住へのビザ（Work to Residence Visa）」とは何ですか？まだ適用されますか？

承知いたしました。以下が翻訳結果です。Markdown形式を維持し、説明は一切追加しておりません。

什么是“工作转居民签证”（Work to Residence Visa）？它还适用吗？

こんにちは！このビザについて質問されるということは、ニュージーランドの移民についてある程度ご存じなんですね。この「就労ビザから居住権ビザへ移行するビザ」（Work to Residence Visa、略称WTR）は、昔は「人気の選択肢」としてとても有名で、多くの人がこのルートを通じてニュージーランドのグリーンカード（つまり居住権）を取得していました。

簡単に言うと、その核心となる考え方はこうです：「まず我々のもとで誠実に一定期間働いて、あなたが確かに能力があり、ニュージーランドに貢献できることを証明しなさい。そうすればグリーンカードを発行する」

これは、居住権への明確なステップを踏む「試用期間」のようなものです。

以前はどのようなものだった？

このビザがまだ主流だった頃、最も多くの人が選んでいたルートは主に２つありました：

タレント（認可雇用主）カテゴリー | Talent (Accredited Employer) Work Visa
- どういうもの？ 移民局の「認証」を通過した優良企業（つまり認可雇用主）を見つけ、その企業からフルタイムの仕事のオファーをもらうことで、このビザを申請できます。
- その後は？ このビザを取得し、その企業のために誠実に 24カ月間 働き続け、給与基準や健康・品行などの基本要件を満たせば、居住権ビザを申請できます。パスウェイは非常に明確でした。
長期技能不足リスト（LTSSL）カテゴリー | Long Term Skill Shortage List (LTSSL) Work Visa
- どういうもの？ こちらは雇用主が優良かどうかよりも、あなたの職種 自体の重要性が鍵です。移民局が発表する「長期技能不足リスト」に掲載された職種で、必要な学歴や職務経験を満たしていれば、このビザを申請できます。
- その後は？ 同様に、このビザを取得後、ニュージーランドであなたの専門分野の仕事に 24カ月間 従事し、一定の要件を満たせば、居住権ビザを申請できます。

ご覧の通り、これら２つのルートはどちらもすごく明確でしたよね？目標がはっきりしており、きちんと段階を踏んでいけば、グリーンカード取得の見込みが非常に高かったのです。

それでは、最も重要な問題：このビザは今も有効？

答えは：新規申請者にとっては、このビザカテゴリーはすでに閉鎖されています。

ニュージーランド政府は2022年7月に就労ビザ制度を大幅に改革し、新しい 「認可雇用主就労ビザ」（Accredited Employer Work Visa, 略称 AEWV） を導入しました。この新ビザは、先に述べた２つのWTRビザを含む複数の旧型就労ビザに取って代わりました。

したがって、これから申請を考えている場合、あのクラシックな「Work to Residence Visa」を改めて申請することはできません。

ただし、例外があります： もし政策変更前に、すでに「タレント（認可雇用主）ワークビザ」や「長期技能不足リストワークビザ」などの特定のビザを所持している場合、「24カ月間」の就労期間を旧制度のパスウェイに沿って完了し、その後居住権ビザを申請することは可能です。移民局はこうした「既存のビザ保持者」に対し、経過措置を設けているのです。

では今、「就労から居住権移行」に類似したルートはある？

もちろんあります！古い名称は無くなりましたが、「まず働き、次にグリーンカード取得」という核心的な考え方 は新しい制度に引き継がれており、しかも選択肢は増えています。現在の主なルートはこちらをご覧ください：

💚 グリーンリスト（Green List）

「グリーンリスト」は、以前の「長期技能不足リスト」のアップグレード版と考えることができます。ニュージーランドが特に必要とする職業を２つのカテゴリーに分けており、新たな「就労から居住権移行」のルートを提供しています：

Tier 1：馬上居住権取得ルート (Straight to Residence Pathway)
- もしあなたの職種が Tier 1リスト に掲載されており（様々な専門医、エンジニア、ITエキスパートなど）、かつニュージーランドの認可雇用主からの仕事のオファー（job offer）がある場合、待つ必要はありません！すぐに居住権ビザを申請でき、いわば一発取得で、超お得です。
Tier 2：就労後に居住権取得ルート (Work to Residence Pathway)
- もしあなたの職種が Tier 2リスト に掲載されている場合（登録看護師、教師、電気技師など）、以下の要件を満たす必要があります：
  1. まずはAEWV就労ビザを申請・取得します。
  2. 認可雇用主のもとで、あなたの専門分野において 2年間（24カ月） 働きます。
  3. その後、居住権ビザを申請できます。
- ほら、まさに以前のWTRの考え方そのものですね！違いは名称と具体的な職業リストが変わった点だけです。

グリーンリストの他にも、ニュージーランドでの就労経験を通じてポイントを積み、居住権を申請するメインルートである 「熟練移民カテゴリー」(Skilled Migrant Category) の6ポイント制度 もあります。

かんたんにまとめると

「就労ビザから居住権ビザへ移行するビザ」(WTR) は過去の制度であり、新たな申請者への門戸は閉じられています。
しかし**「まず就労、その後移民」の基本的な考え方は継続**しており、「グリーンリスト」の「就労後に居住権取得ルート」に引き継がれています。
もしこのルートを進みたいなら、今の鍵はあなたの 職業が「グリーンリスト」に掲載されているかどうか と 「認可雇用主」を見つけられるかどうか です。
最も重要な点： 移民政策は常に変化します。すべての情報は必ず ニュージーランド移民局（INZ）の公式ウェブサイト で最新版を確認してください！そこが最も正確な情報源です。

この説明でご理解いただければ幸いです！頑張ってください！