ニュージーランドには、どのような児童福祉給付金（例：Working for Families）がありますか？また、その申請条件は何ですか？

はい、承知いたしました。ニュージーランドに新しく来られた方、あるいは出産を控えている方にとって、これらの福利厚生を理解することは非常に重要ですね。分かりやすく、要点をまとめてご説明させていただきます。

ニュージーランドの児童手当、詳しく解説します！

ニュージーランドの「ミルクマネー（牛乳金）」と呼ばれるものは、実は単一の手当ではなく、複数の福利厚生が組み合わさったものです。主にニュージーランド内国歳入庁（IRD）と労働・福祉局（Work and Income）から支給されます。ここでは、主要なものをいくつかご紹介します。

1. 「新生児お祝いパッケージ」 - Best Start Payment

これは、一般的に言われる「ミルクマネー」の概念に最も近い手当で、主に新生児のいる家庭が対象です。

• どのようなもの？

  • 簡単に言うと、赤ちゃんが生まれた後、政府が毎週支給するお金で、新生児にかかる追加費用を支援します。
  • 子どもが1歳になるまで： 家庭の収入に関わらず、受け取れます！ これは全ての新生児家庭に対する普遍的な手当とされています。
  • 子どもが1歳から3歳まで： この2年間は、家庭の収入によって支給額が変わります。現在の年間世帯収入が特定額（現在、NZ$79,000）を下回る場合、引き続き受け取ることができます。収入が増えるほど支給額は減少し、上限額（現在、NZ$96,295）を超えると支給停止となります。

• いくらもらえる？

  • 現在、毎週NZ$69です。この金額は定期的に調整されるため、申請時には公式サイトで最新の額を確認することをお勧めします。

• 誰が申請できる？

  • あなたが子どもの主な養育者であること。
  • あなたまたはあなたの配偶者がニュージーランド市民または永住者（PR）であること。
  • 子どもが2018年7月1日以降に生まれたこと。

2. 「働く家族のための税額控除」 - Working for Families (WFF)

これはより大規模な福利厚生パッケージで、未成年の子どもがいる家庭向けに設計されており、子育ての経済的負担を軽減することを目的としています。主に世帯の総収入、子どもの数、子どもの年齢によって支給額が決まります。WFFにはいくつかの項目が含まれています。

• ファミリー・タックス・クレジット (Family Tax Credit): WFFの最も中心的な部分です。扶養する子どもがいて、世帯収入が一定範囲内であれば、子どもの数と年齢に応じてこの金額を受け取ることができます。

• インワーク・タックス・クレジット (In-Work Tax Credit): 両親がいて世帯の一週間の合計労働時間が30時間を超える場合、または片親の家庭で一週間の労働時間が20時間を超える場合、上記のファミリー・タックス・クレジットに加えて追加の手当を受け取ることができます。これは働く親への「報奨」です。

• ミニマム・ファミリー・タックス・クレジット (Minimum Family Tax Credit): これは「最低保証」の手当です。働く家庭の収入が低くなりすぎないように、政府が税引き後の賃金を最低限のレベルに増額してくれます。

• ベスト・スタート・タックス・クレジット (Best Start Tax Credit): はい、間違いではありません。上記1番のBest Start Paymentと同じものです。税制上、WFFという大きなパッケージに分類されています。WFFを申請する際に一緒に申請することができます。

• 誰がWFFを申請できる？

  • ニュージーランドの居住要件（市民またはPR）を満たしていること。
  • あなたが子どもの主な養育者であること。
  • 子どもが18歳未満であること（18歳でまだ学校に通っており独立していない場合は、19歳の誕生日前日まで）。
  • 最も重要なこと：世帯年間収入。この手当は中低所得家庭向けに設計されており、収入が多いほど支給額は少なくなります。

3. 「チャイルドケア補助金」 - Childcare Subsidy

お子さんが幼稚園（Early Childhood Education, ECE）に通う場合、この補助金は費用を大幅に節約するのに役立ちます。

• どのようなもの？

  • 政府が直接幼稚園費用の一部を支払ってくれます。このお金はあなたに直接支払われるのではなく、直接幼稚園に支払われますので、あなたは残りの差額を支払うだけです。
  • 補助金の額は、家庭の収入と、お子さんを幼稚園に預ける週あたりの時間数によって決まります。

• 誰が申請できる？

  • あなたがニュージーランド市民またはPRであること。
  • あなたのお子さんが5歳以下であること（または6歳でまだ小学校に通っていない場合）。
  • あなたの家庭の収入要件を満たしていること（この要件はWFFよりも厳格です）。
  • 通常、親が働いているか、学習中であるか、または特別な事情があることが求められます。

4. 「有給育児休暇」 - Paid Parental Leave

これは長期的な児童手当ではありませんが、新生児の親にとっては非常に重要です。

• どのようなもの？

  • 出産休暇または育児休暇中に新生児の世話をする間、政府が給与の代わりに一定の金額を支給してくれます。最長26週間受け取ることができます。
  • この金額は課税対象であり、休暇前の給与に関係しますが、週ごとの上限があります。

• 誰が申請できる？

  • この手当は主にあなたが働いているかどうかによって決まります。出生前の12ヶ月間に、いずれかの雇用主の下で最低26週間、週平均10時間以上働いていることが条件です。自営業者も対象となります。

申請条件のまとめ & 申請方法

どうやって申請する？

• Best Start と Working for Families (WFF): これらは通常一緒に申請します。最も便利なのは、**ニュージーランド内国歳入庁（Inland Revenue, IRD）**の公式サイトを通じて行うことです。myIRアカウントにログインし、オンラインでフォームを記入するだけで、非常に簡単です。
• Childcare Subsidy: これは**労働・福祉局（Work and Income, WINZとも呼ばれます）**に申請する必要があります。事務所を訪れるか、オンラインで申請できます。
• Paid Parental Leave: これも**内国歳入庁（IRD）**に申請します。

経験者からのちょっとしたアドバイス：

ニュージーランドの福利厚生制度は複雑に見えますが、公式サイトの案内は非常に明確です。家庭の状況が変わった時（例えば、仕事の変更、昇給、子どもの増加など）は、必ずIRDまたはWINZに速やかに通知してください。そうしないと、過払いまたは過少払いが発生し、年末の清算が非常に面倒になる可能性があります。

この情報がお役に立てれば幸いです！ニュージーランドは子どもがいる家庭に非常に友好的な国です。これらの福利厚生を最大限に活用することで、かなりの負担が軽減されるはずです。ニュージーランドでの生活が楽しいものになりますように！