书中提到的“CQ（好奇商）+ PQ（激情商） > IQ（智商）”这一公式，对个人职业发展有何启示？

好的，这个问题很有意思，也特别贴近我们现在这个时代。很多人都为自己的“智商不够用”或者“学历不够高”而焦虑，但这个公式给了我们一个全新的看问题的角度。

我就以一个过来人的身份，聊聊我的理解，希望能帮到你。

CQ + PQ > IQ：对我们普通人“搞事业”有啥用？

简单来说，这个公式告诉我们：在今天这个快速变化的世界里，一个人的好奇心和激情，比他纯粹的智商和已有的知识，更能决定他未来能走多远。

你可以这么想：

IQ (智商)：就像你汽车的发动机。它决定了你的马力有多大，基础性能好不好。这当然很重要，能让你起步更快。
CQ (好奇商)：就像是你的导航系统（GPS）和探索欲。它让你总想去看看新的路，探索未知的领域，而不是永远只在熟悉的大路上开。当老路堵车或者被封了，有CQ的人能迅速找到新路。
PQ (激情商)：就是你油箱里的油，而且是高标号的燃料。它给你提供源源不断的动力，让你愿意为了一个目标，不辞辛苦地开下去，哪怕路途遥远，路况复杂。

所以，这个公式的意思是：一台拥有顶尖导航系统和满满一箱油的车，哪怕发动机马力不是最大，也比一台只有顶级发动机却没油、没导航的“原地轰油门”的车，跑得更远，也更有可能到达激动人心的新地方。

下面我拆开来聊聊，这对我们职业发展的具体启示：

1. 好奇心（CQ）是你的“反脆弱”技能

在以前，你大学学个会计、学个法律，可能这辈子就靠这个技能吃饭了。但现在呢？AI可能明天就能帮你写基础合同、做基础报表了。

让你不会被淘汰：高CQ的人不会等到被淘汰了才去学习。他会好奇地问：“AI是什么？它能怎么帮我工作？我能不能用它来做点更有意思的事？” 这种主动探索，让你永远站在浪潮上，而不是被浪潮拍死在沙滩上。
帮你发现新机会：好奇心会驱使你跨界学习。一个做设计的，可能会好奇代码是怎么实现的；一个做市场的，可能会好奇心理学是怎么影响用户决策的。这种连接不同领域知识的能力，是创新的源泉，也常常能让你发现别人看不到的蓝海机会。

给你的小建议：

多问“为什么”：对工作里习以为常的事情，多问一句“为什么非得这么做？有没有更好的方法？”

“不务正业”地学习：花点时间看些和你专业无关的书、纪录片，或者学习一个八竿子打不着的小技能（比如学个乐器、做个木工）。这能极大地拓宽你的思维。

2. 激情（PQ）是你的“续航”和“护城河”

光有好奇心还不够，很多人都是“三分钟热度”。从“想了解”到“真正掌握”，中间隔着一段枯燥又辛苦的路，这就是激情发挥作用的地方。

让你能扛事儿：任何工作都有困难和挫折。纯靠IQ高的人，遇到解决不了的难题可能会沮ED、放弃。但有激情的人，会把挑战当成“打怪升级”，有股不服输的劲儿，这种韧性在职业长跑中至关重要。
让你做得更出色：同样一份工作，有人是“完成任务”，有人是“创作作品”。激情就是这个分界线。一个对烹饪有激情的厨师，他会为了提升一道菜的口感，反复尝试几十次。这种投入度和对细节的追求，最终会形成你独特的个人品牌和核心竞争力，这是别人很难模仿的。

给你的小建议：

找到工作中的“小确幸”：试着在你目前的工作中，找到哪怕一两个让你真正有成就感、有兴趣的点，然后把它放大。

把工作和你的价值观联系起来：思考一下，你的工作除了赚钱，还能带来什么价值？是帮助了客户，还是让世界变得美了一点点？找到这种深层意义，能帮你注入强大的精神动力。

如果没有，就去创造：如果现在的工作实在让你提不起劲，那就用激情去开启一个“副业”或兴趣项目，说不定它会成为你未来的主业。

总结一下

这个公式并不是说IQ不重要，IQ是基础。但它提醒我们，在今天的职场，IQ只是入场券，而CQ+PQ才是决定你能不能玩得好、玩得久，最终胜出的关键。

一个高智商但对世界没啥好奇、对自己工作没啥热情的人，很容易就会“知识老化”、“动力枯竭”。

而一个普通智商，但始终像个孩子一样对世界充满好奇，同时又能像个疯子一样为热爱的事情投入全部精力的人，他的可能性才是无限的。他能不断地自我更新，不断地创造价值，最终走出一条属于自己的、精彩的职业道路。