好的，这个问题很有意思，也是 Naval 思想里一个特别核心、能帮我们理解现代财富创造逻辑的关键点。我尽量用大白话给你解释一下。
Naval 的“代码是无限复制的劳动力”，到底是什么意思？
你可以把这句话想象成一个关于「机器人大军」的比喻。
1. 先说说传统的“劳动力”
想象一下你是个手艺精湛的厨师。你工作一个小时，炒一盘菜，赚一份钱。如果你想多赚钱，就得工作更长的时间，或者开分店雇更多的厨师。
这里的关键是：你的劳动和产出是 1:1 绑定的。一个厨师，在同一时间只能炒一盘菜。想服务 1000 个客人，就需要 1000 份劳动（可能是 10 个厨师忙活半天）。
这种劳动力，是无法被“复制”的。
2. 再来看看“代码”这种新型劳动力
现在，假设你是一个程序员，你花了一个月的时间，写了一个能自动处理照片的 App。
这个 App 就是你的“劳动力”。但它跟厨师完全不一样：
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一次创造，无限服务： 你写完这个 App，就相当于创造出了第一个“机器人劳工”。当第一个用户下载使用时，这个“机器人”就在为他服务。当第一万个、第一百万个用户下载时，系统会自动“复制”出一百万个一模一样的“机器人”，同时为他们服务。你不需要再多花一百万倍的时间。
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复制成本几乎为零： 厨师多炒一盘菜，需要新的食材、煤气和时间。但你的 App 多一个用户下载，复制一份代码的成本几乎是零。服务器可能会增加一点点负载，但跟你付出的初始劳动相比，基本可以忽略不计。
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24/7 全天候工作，从不抱怨： 你写的代码（你的机器人大军）不需要睡觉、不需要放假、不会生病、也不会要求涨工资。它们在全球任何一个角落，随时随地为用户工作，为你创造价值。
所以，Naval 这句话的核心意思是：
程序员通过编写代码，创造了一个可以被无限次、零成本复制的“虚拟劳工”。这个劳工可以不分昼夜地为成千上万，甚至数亿人同时工作。
这为什么如此重要？
因为它彻底打破了“一份时间换一份收入”的传统模式。
- 传统模式： 收入 = 你工作的小时数 × 每小时的报酬
- 代码模式： 收入 = (你创造的产品的价值) × (使用你产品的人数)
你看，在第二种模式里，“你工作的小时数”只在最开始的创造阶段起作用。一旦产品完成，你的收入就和你的工作时间脱钩了。你的收入潜力，取决于你的产品能服务多少人，也就是你的“机器人大军”规模有多大。
这就是为什么我们看到，一个可能只有几个人的小团队，做出一款爆火的 App，能在很短的时间内获得巨大的财富。他们不是靠堆砌工作时长，而是创造了一个可以被无限复制的“劳动力”，利用互联网这个渠道，把它派发给了全世界。
简单总结一下：
当你看到一个软件或 App 时，别把它只看作一个工具。按照 Naval 的视角，你应该看到它背后隐藏着一个庞大的、不知疲倦的、正在为它的创造者工作的“机器人军团”。这就是代码作为“无限复制劳动力”的真正力量。