行为心理学

好的，这是您问题的回答。 查理·芒格所说的“承诺一致性偏误”：我们为何会坚持错误？ 查理·芒格（Charlie Munger）在其著名的“人类误判心理学”演讲中，将**承诺与一致性偏误（Commitment and Consistency Bias）**列为导致人们做出非理性决策的关键心理因素之一。

查理·芒格如何解释“权威偏误”？请举例说明。 查理·芒格在他著名的“人类误判心理学”演讲中，将“权威偏误”称为**“权威-错误影响倾向”（Authority-Misinfluence Tendency）**。他认为这是人类心智中最强大、最根深蒂固的心理倾向之一，其核心在于：人类社会天生就有一种遵循领袖的倾向，人们会过度相信和服从权威人物的意见，哪怕这些意见是错误的。

查理·芒格论“激励引起的偏见”及其对公司决策的危害 查理·芒格将“激励引起的偏见”（Incentive-Caused Bias）视为人类认知中最强大、最需要警惕的偏见之一。他认为，激励机制不仅是影响行为的因素，更是一种能够扭曲认知、颠覆道德、并最终导致公司做出灾难性决策的“超级力量”。 芒格有一句名言精准地概括了其核心思想：“给我看激励，我就会给你看结果。

查理·芒格如何看待“人性的缺陷是系统性问题”这一观点？ 查理·芒格不仅完全认同“人性的缺陷是系统性问题”这一观点，他甚至将这一观点作为其整个投资哲学和人生智慧的核心基石。在他看来，这些缺陷并非随机的、个别的道德或智力失误，而是人类大脑在长期进化过程中形成的、根深蒂固的、可预测的思维“程序错误”或“系统漏洞”。 以下是芒格对此观点的详细阐述和应对策略，均以Markdown格式呈现。