アメリカ国外の起業チームは、どのようにすればYCに成功裏に応募し、統合できるでしょうか？

YCを目指す上で、場所は最大の障壁ではありません。私の周りにも、海外のチームが何組も参加しています。重要なのは、あなたとあなたのプロジェクト自体がどれだけ優れているかです。詳しく説明しますので、お役に立てれば幸いです。

申請前：自分自身を「製品」として磨き上げる

YCが投資するのは人と思想、特に「人」です。彼らの目には、あなたとあなたのチームが最も初期の製品として映ります。

実在する問題を解決する：見せかけだけの、起業のためのアイデアは避けましょう。YCが最も重視するのは、あなたが心から共感する、あるいは少数の人々が強く必要としている痛みを解決しているかどうかです。市場は最初は小さくても構いませんが、その痛みは十分に深刻である必要があります。
何かを作り出す (Have a prototype)：PPTの段階で止まらないでください。たとえ製品が粗雑で、核となる機能が一つしかなくても、動くものでなければなりません。これはあなたの実行力を証明します。オンラインでアクセスできるリンクは、あなたがいくら言葉を尽くすよりも効果的です。
最初のユーザーを見つける：10人、50人のシードユーザーを獲得する方法を見つけましょう。誰かがあなたの「粗末なもの」を使いたがっていることを証明してください。もし誰かが有料で利用してくれるなら、たとえ一人二人でも、それはとてつもないプラスポイントです。YCのパートナーは絶えず「ユーザーデータはどうですか？」（How are your metrics?）と尋ねてきます。データがなければ、ほとんど見込みはありません。
チーム、チーム、そしてチーム：なぜあなたたちがこの問題を解決するのに最適な人材なのですか？あなたの技術パートナーは十分に優秀ですか？あなたたちの間には良いチームワークがありますか？YCは創業チームの経歴と化学反応を非常に重視します。以前から知り合いで、一緒に働いた経験があるのが理想的です。

申請書記入：1分で理解できるストーリーを語る

申請書は最初のハードルです。油断しないでください。

一言であなたが何をしているのか説明する：これは最も試される部分です。「私たちは（ターゲットユーザー）のために（製品）を作り、（どのような）問題を解決しています」という形式で練習しましょう。例えば、「私たちは独立開発者向けの決済ツールで、彼らがグローバル決済を処理する際の煩わしさを解決しています」といった具合です。業界用語を使わず、分かりやすい言葉で説明してください。
ビデオはメインイベント：1分間の創業者紹介ビデオは、凝った制作をする必要はありません。無意味です。YCは、あなたたちが常識的な人物であるか、コミュニケーションが円滑であるかを見たいだけです。静かな場所を見つけて、携帯電話で撮影すれば十分です。創業者が交代で、自分たちが誰で、何をしていて、現在の進捗状況を話しましょう。自然体で、自信があり、情熱的であることが最も重要です。
データは最高の言語：申請書には、ユーザー数、成長率、収益などのデータを記入する専用の欄があります。たとえデータが小さくても、正直に記入してください。「リリースから2週間で20人のユーザーを獲得し、そのうち3人が有料ユーザーです」と書く方が、「将来の市場規模は数千億ドルです」と書くよりもはるかに説得力があります。

面接：10分間の究極の挑戦

面接にこぎつけたら、おめでとうございます。片足はすでに踏み入れています。しかし、これは最も過酷な段階でもあります。

即答、遠回しな言い方はしない：YCの面接はわずか10分で、パートナーは機関銃のように質問を浴びせてきます。回答は必ず直接的で簡潔にしてください。「ユーザー数は？」と聞かれたら、すぐに数字を答えましょう。「まだ初期段階ですが、大きな可能性があります…」などと説明してはいけません。
あなたのビジネスと市場を理解する：彼らはあなたのビジネスの詳細を深く掘り下げてきます。あなたのユーザーは誰ですか？どうやって彼らを見つけましたか？なぜ他の人ではなく彼らなのですか？競合他社は誰ですか？あなたは彼らよりどこが優れていますか？これらの質問は完全に理解しておく必要があります。
英語でのコミュニケーション能力：これは国際チームにとって必須の条件です。あなたは流暢な英語で自分のアイデアを伝えることができなければなりません。もし創業メンバーの中に英語があまり得意でない人がいるなら、英語が得意な人が主に話し、他のメンバーも理解して補足できるようにしましょう。何人かの友人と英語で模擬面接を何十回も練習しましょう。

国際チームのための特別な注意事項

会社登録：この件は心配いりません。YCがあなたを受け入れると決定すれば、彼らは標準的な手続きで、あなたがアメリカのデラウェア州でC法人（C Corp）を設立するのを手助けします（あるいは要求します）。これは彼らの標準的な運用であり、弁護士がすべてを完了するまで指導してくれます。あなたはそれに従うだけで大丈夫です。
ビザと引っ越し：YCは、インキュベーション期間（3ヶ月）中、あなたがベイエリアでフルタイムで働くことを望んでいます。彼らには、ビザ申請を支援する専門の弁護士チームがいます。あなたがすべきことは、いつでも荷物をまとめて出発できる準備をしておくことです。この態度は非常に重要で、あなたの決意を示します。
文化への適応：自分をよそ者だと思わないでください。YCに入れば、あなたはYCの卒業生の一員です。大胆に他のチームと交流し、すべてのオフィスアワー（パートナーとの1対1の相談時間）に参加し、すべてのプレゼンテーションを聞きましょう。あなたの隣に座っている人が、次のAirbnbかもしれません。この3ヶ月の価値の大部分は、この質の高いソーシャルネットワークから生まれます。

まとめ：

国際チームにとって最大の課題は、実は地理的な場所ではなく、認識とコミュニケーションです。あなたはシリコンバレーの文脈でプロジェクトを考え（真の問題を解決し、迅速に反復し、データ駆動型であること）、それを明確で直接的な英語で表現する必要があります。

「国際チームとしてどうすればいいのか」とあまり考えすぎず、まず自分自身に問いかけてください。「私の製品は十分に良いか？私のチームは十分に強いか？私は本当に価値を創造しているか？」と。これらをしっかり行えば、YCの扉は自然とあなたのために開かれるでしょう。幸運を祈ります！