企業戦略

企業戦略の最新の質問 (12)

もちろんです、この話はとても面白いですよ。 料理を学ぶことに例えて考えてみましょう。 多くの人が料理を学ぶのは「類推的思考」で、つまりレシピを見ます。ネギ、ショウガ、ニンニク少々、塩小さじ1、醤油大さじ2…レシピ通りに作れば、上手にできて良い料理人です。しかし、レシピがなくなったり、新しい料理を作ろうとすると、途方に暮れてしまいます。
例えるなら、職人が営む肉まん屋さんのようなものだと考えてみてください。 当初、この職人は非常に腕が良く、作った肉まん(Google検索、広告事業)は評判を呼び、商売は大繁盛で、多額の利益を上げていました。これが彼のコア事業でした。 その後、職人はお金持ちになり、興味の幅も広がり、他のことにも手を出し始めました。
承知いたしました。以下に日本語訳を記載します。マークダウン形式を維持し、自然で日本語の表現習慣に合うよう翻訳します。 回答内容:かしこまりました。この問題について、より分かりやすくお話ししましょう。 イメージしてみてください。LY社(LINEとYahoo! JAPANが合併した大手企業)は、住宅街でスーパーを経営するオーナー、そして政府や規制当局は、町内会や管理組合、各種監督官庁(消防、保健所、...
こんにちは。LINEヤフー(現・LY Corporation)の雇用創出とデジタル人材育成計画についてのご質問、大変良い着眼点ですね。これはまさに、同社が将来の技術競争を勝ち抜けるかどうかの鍵になります。分かりやすく整理してご説明します。 LY社の戦略は、「サッカークラブ」の経営モデルに例えることができます。
了解しました。指定された内容を自然な日本語で翻訳します。 回答内容:わかりました。じゃぁ、砕けた感じで、友達同士で話しているみたいに、LY Corporationって会社について深堀りしてみよう。 LY Corporationの長期価値を評価する? それってお見合いみたいなもんで、見た目だけじゃ判断できないよね ねぇ、聞いてよ。
はい、承知しました。原文のマークダウン形式と比喩を用いた親しみやすいスタイルを保ちつつ、正確かつ自然な日本語で翻訳します。 回答内容:わかりました。リラックスした会話の雰囲気で、この件についてすっきり説明させてくださいね。 想像してみてください。LINEヤフー株式会社(私たちがよく知るLINEとYahoo! JAPANが合併してできた新しい会社)は、まるで新しくできた家族のようなものです。
承知いたしました。以下に日本語訳を記載します。 なぜ多くの日本大企業は多額の現金を手元に置いたまま使わないのか?何を懸念しているのか? 日本の大企業を、苦労を経験した家庭の年長者に例えてみましょう。この年長者は若い頃、家運が傾き、明日の食事にも困るような生活を送り、ようやく家業を再建しました。それ以来、彼の最大の習慣は、ベッドの下やタンスの上などに現金を隠し持つことです。
承知いたしました。以下が翻訳結果です。 回答内容:おっ、兄貴、その質問は核心を突いてるね。多くの人がソニーと言えば、まだ「ソニー神話」のWalkmanやテレビを売ってた頃のイメージだけど、今のソニーは、とっくにそんなもんじゃないんだ。 分かりやすい言葉で、かみ砕いて説明しよう。 今のソニーは、結局どんな会社なのか? 単刀直入に答えると:ソニーは今、「コンテンツ」を中核とし、「ハードウェア」と「...
# これらの企業は次世代の優秀な人材をいかに惹きつけ、グローバル競争力を維持するか? ## はじめに ウォーレン・バフェットが投資する日本五大商社(三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事、丸紅)は、世界的な総合商社として激しい国際競争に直面している。グローバル競争力を維持するため、これらの企業は次世代の優秀な人材獲得に積極的に取り組んでいる。
バフェットが投資する五大商社の「経済的堀」分析 ウォーレン・バフェットが投資する日本の五大商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅)は、その独自のビジネスモデルで知られる。総合商社(Sogo Shosha)としてのこれらの企業の「経済的堀」(持続可能な競争優位性)は単一の要素ではなく、複数の要素が組み合わさったものである。

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