弗里德曼认为个人应承担更多适应变化的责任,这是否减轻了政府和企业在社会保障方面的责任?

创建时间: 8/15/2025更新时间: 8/18/2025
回答 (1)

好的,我们来聊聊这个很有意思的问题。弗里德曼的观点在今天这个变化飞快的世界里,经常被拿出来讨论,也确实是很多争论的核心。

核心结论:是的,弗里德曼的理论确实主张减轻政府和企业的社会保障责任

简单来说,你的理解是准确的。弗里德曼的核心思想就是,一个自由、高效的社会,应该最大程度地依赖个人选择和个人责任。因此,政府和企业的角色应该被严格限制。

但这不等于说他主张一个冷酷无情、弱肉强食的社会。要理解他为什么这么想,我们可以用一个比喻来解释。


把社会想象成一条奔流不息的“机会之河”

弗里德曼眼中的理想社会,就像一条充满活力、不断变化的河流。

  • 河水(市场):河水本身就是市场经济,它在不断流动、变化,有时平缓,有时湍急。这种流动会冲刷出新的河道(新的产业),也会让旧的河滩消失(被淘汰的行业)。这本身是自然且健康的,因为它能创造出新的土地和机会。
  • 个人(游泳者/船夫):我们每个人都是河里的游泳者或船夫。弗里德曼认为,每个人的首要责任,是提升自己的游泳技巧和造船本领。当河水转向时,你应该学会调整方向,甚至换一艘更结实的船(学习新技能),去寻找新的、水流更丰沛的航道(新的工作机会)。你不应该指望河流为你而停止流动。
  • 政府(河道管理员):政府的角色不是帮你划船,也不是命令河流往哪里流。政府的责任是:
    1. 制定规则:确保河道畅通,比如设置航标(法律)、惩罚那些在河里恶意撞船的人(执行合同、打击犯罪)。
    2. 提供最基本的救生圈:弗里德曼并不反对最基础的社会保障。他甚至提出过“负所得税”(Negative Income Tax)的概念。简单说,就是给收入低于某个水平线的穷人直接发钱,保证他们不会“淹死”。但他反对复杂的、由政府官僚机构层层管理的福利体系,因为他觉得那会让人丧失自己游泳的动力。
  • 企业(大船):企业就是河里的大船。弗里德曼有一句名言:“企业的社会责任就是增加利润。” 这话听起来很刺耳,但他的本意是:船长的唯一职责,就是把船开好,安全、高效地把货物运到目的地。如果船长擅自用运货的钱去做慈善,或者为了照顾某个水手的个人情绪而改变航线,那不仅是对船主(股东)不负责,最终这艘船也可能因为效率低下而在竞争中沉没,导致所有人都失业。企业把船开好,本身就在创造价值——提供就业、生产好产品、给股东回报。这就是它对社会最大的贡献。

那么,这为什么会减轻政府和企业的责任呢?

基于上面的比喻,我们可以清晰地看到责任的划分:

  1. 个人的责任变重了:你必须对自己的职业生涯负责。市场变化导致你的工作没了,你不能主要指望政府或前公司来“养”你一辈子。你需要主动去学习、去适应、去寻找新的机会。这是一种主动的、面向未来的责任。

  2. 政府的责任变轻也变清晰了:政府不再是一个“大家长”,负责每个人的生老病死和工作安排。它的责任从“保障结果”(保证你有工作)变成了“保障机会”(保证市场是公平的,你不会因为欺诈而血本无归,并且在你实在活不下去时给你一个最基本的救生圈)。

  3. 企业的责任也变得纯粹了:企业不再需要扮演“社会活动家”的角色。它的核心责任就是遵守法律法规,在市场中高效竞争。它不需要为员工提供终身雇佣的保障,也不需要承担解决社会贫困等宏大问题的责任。这些问题,应该由个人通过努力,或者由政府通过最基本的、不干预市场的机制来解决。

争议点:这个理论在现实中可行吗?

弗里德曼的理论逻辑非常自洽,但也引来了非常多的批评。这些批评主要集中在:

  • 起点不公平:有人出生就在一艘豪华游轮上,有人只有一个漏水的木盆。要求后者和前者一样“对自己的游泳能力负责”,这本身公平吗?
  • 转变的代价谁来承担?:当一个行业(比如煤炭)被整个淘汰时,一个50岁的矿工真的能轻松转型成程序员吗?这种结构性的失业,个人真的有能力独自承担吗?
  • 企业的巨大影响力:现代的大型跨国企业已经不是一条普通的大船了,它们像“巨型航母”,甚至有能力影响河水的流向(通过游说影响政策)。在这种情况下,只要求它们“对自己负责”,是否会加剧社会的不公?

总结

所以,回到你的问题:弗里德曼的观点的确是把适应变化的主要责任放在了个人身上,从而极大地减轻了传统意义上政府和企业的社会保障负担。

他认为,这样做虽然短期内对某些人来说是痛苦的,但长期来看,能够激发整个社会的活力、效率和创新,最终让所有人受益。他相信一个由无数努力游泳的个人组成的自由市场,远比一个由政府规划好航道、企业负责养老的社会要更加繁荣和自由。

当然,这个观点至今仍在经济学界和公共政策领域被激烈地辩论着。究竟个人责任和集体保障的边界在哪里,可能是每个社会都需要不断探索和回答的问题。

创建时间: 08-15 04:07:39更新时间: 08-15 08:46:05