グーグル

この話はなかなか面白いもので、非常に裕福で先見の明がある家族が、どのように資産を管理し、子供たちを育てているかを想像してみましょう。 Googleの核となる広告事業は、この家の大人、つまり非常に安定していて収入も極めて高い「鉄板の仕事」を持っているようなものです。 この仕事とは、「検索広告」や「YouTube広告」といったものです。毎日、尽きることのない現金が流れ込み、使い切れないほどです。

例えるなら、職人が営む肉まん屋さんのようなものだと考えてみてください。 当初、この職人は非常に腕が良く、作った肉まん（Google検索、広告事業）は評判を呼び、商売は大繁盛で、多額の利益を上げていました。これが彼のコア事業でした。 その後、職人はお金持ちになり、興味の幅も広がり、他のことにも手を出し始めました。

Googleの初期の物語といえば、起業家界隈では「聖典」の一つと言えるでしょう。多くの人は彼らが運が良く、インターネットの波に乗っただけだと思っていますが、詳しく掘り下げてみると、今日私たちが学ぶべき教訓が満載です。なるべく分かりやすく、お茶でも飲みながら話すような感じで説明しますね。 1. まずは、自分自身がイライラする問題を解決すること。お金儲けは後回し。 これが最も核となる点かもしれません。

Googleのグローバル展開の道のりは、語り始めると非常に興味深く、まさに教科書のようなものですが、その中には多くの落とし穴もありました。 簡単に言うと、Googleの拡大戦略は二段階に分けられます。 第一段階は、「無敵」の汎用製品で道を切り開くこと。それが検索エンジンです。考えてみてください、どの国の人であっても、インターネットで何かを探したいというニーズは共通です。

Googleが今日あるのは、その企業文化が単なる飾りではなく、最も核となる基盤であり原動力であると言えるでしょう。この文化がGoogleの成功に貢献した度合いは決定的であり、「多少役立った」という単純なものではありません。 この2つの点がなぜこれほどまでに優れているのか、平易な言葉で見ていきましょう。 1.

さて、スンダル・ピチャイ氏についてお話ししましょう。彼の物語は実に興味深いものです。多くのテクノロジー界の巨人のように劇的なものではなく、むしろ、優秀な学生でありながらビジネスの達人でもある人物が着実にキャリアアップしていく道のりのようです。 彼はいかにしてプロダクトマネージャーからCEOの座へと上り詰めたのか？ 彼の昇進の道のりは、「モンスターを倒してレベルアップする」ようなものと見ることができ...

Googleの失敗したプロジェクトから、私たち一般人や何かを成し遂げたいと考えている人々が学べることは、実は非常に現実的で、いくつかのシンプルな点にまとめることができます。 どんなに優れた技術でも、実際に存在する問題を解決しなければならない。 Google Glassはその最たる例です。これが発表された当初、誰もが「すごい、未来のテクノロジーだ！」と感じました。

XをGoogle（現在は親会社Alphabet）内部の超秘密の「未来研究所」または「夢の工場」と想像してみてください。 この部門の目標は、Google検索を少し最適化したり、Androidシステムに小さな機能を追加したりすることではありません。その任務は、全人類に影響を与える巨大な問題を解決することであり、提案される解決策は通常、SF小説に出てくるようなものです。

これはなかなか面白い話ですね。Googleが当時やったやり方は、ウォール街のスーツを着た連中を本当に困惑させました。 Googleの特殊性を理解するには、まず一般的な企業の上場がどのようなものかを知る必要があります。 従来のIPOモデル：インサイダーゲーム これは限定版スニーカーの発売を想像すると分かりやすいでしょう。

スーザン・ウォシッキーといえば、彼女とGoogleの縁は、自身のガレージから始まったと言えるでしょう。 当時、Googleの創業者であるラリー・ペイジとセルゲイ・ブリンは、まだ無名の学生でしたが、彼女のカリフォルニア州メンローパークにある自宅のガレージを会社の最初の「オフィス」として借りていました。そのため、多くの人が冗談交じりに彼女を「Googleの大家さん」と呼んでいました。